當企業進行企業文化牆設計時，您需要找到一(yī)家專業的企業文化牆設計制作的廣告公司，怎麽才能讓企業文化牆在設計和制作的過程當中(zhōng)溝通變得更加順暢。企業文化牆本着以人爲本所展現的風格、數量、材質等由企業文化和環境決定。
1：企業VI，設計制作廣告公司是以LOGO爲主體(tǐ)形式，顔色在企業VI領域的基礎上進行延伸設計。
2：企業文化的主要内容，也就是文化牆主要對外(wài)宣傳一(yī)些什麽，對内傳承什麽?對外(wài)通常最多的是公司的品牌展示牆以及公司文化展示牆還有就是品牌展示牆，因爲營銷是每家公司的重中(zhōng)之重。對内企業的願景、使命、價值觀告訴員(yuán)工(gōng)我(wǒ)(wǒ)們是誰?我(wǒ)(wǒ)們要做一(yī)件什麽樣的事情，通過什麽樣的行爲方式，能達到什麽樣的行爲目标。
3：公司辦公環境，也就是公司辦公裝飾的風格、顔色、形式等，設計制作廣告公司也可在現場去(qù)勘察過程中(zhōng)做一(yī)一(yī)了解。如果簡單的隻有一(yī)兩面牆的話(huà)，最簡單的溝通方式就是，客戶測量尺寸拍攝現場照片提供給廣告公司。這樣就最大(dà)程度的節省了彼此的時間和成本。
4：企業對于文化牆設計和制作的預算，這就決定了制作材質的質量以及最後呈現的效果。
5：企業文化牆設計的整個溝通過程最好是公司的決策人直接參與。因爲有許多廣告公司的客戶行業涉及衆多，不可能對每一(yī)個行業每一(yī)家企業都有多了解以至于透徹。而企業往往由人事或者費(fèi)決策人來溝通整個文化牆設計和制作的過程，再彙報給領導老闆或決策人，這樣中(zhōng)間會損失彼此很多的時間，甚至在理解能力和溝通能力不足的情況下(xià)，後期會造成很大(dà)的經濟損失。常見的情況就是廣告公司按照企業會見人的意願和需求設計一(yī)遍，最後拿給領導審批的時候，領導提出不同意見這時候廣告公司再按照領導的意思設計一(yī)遍。
6：其他版塊。企業空白(bái)的牆面比較多的情況下(xià)，可以再做員(yuán)工(gōng)風采展示牆、照片牆、企業發展曆程等等。
