好的規劃是項目執行的保障。公司周年慶，對内部員(yuán)工(gōng)來說，是一(yī)次企業文化升華、團隊凝聚力提升的好機會，對外(wài)品牌宣傳來說，是企業實力的沉澱與見證。策劃好公司禮儀慶典，是品牌企劃部工(gōng)作的重中(zhōng)之重。
一(yī)、創意主題
主題是禮儀慶典的核心，主題所呈現出來的是企業需要達到的高度，亦或者當下(xià)需要告知(zhī)員(yuán)工(gōng)的奮鬥方向，好的創意主題、結合有趣的創意形式，周年慶必定與衆不同。
二、創意形式
結合企業的産品特點，别出心裁地開(kāi)展若幹有趣、創新、娛樂性互動形式，讓大(dà)家玩的開(kāi)心之餘，理解遊戲背後所傳達的企業文化。如今，大(dà)部分(fēn)企業員(yuán)工(gōng)整體(tǐ)在80-90後爲主，互聯網+科技互動産品，可合理運用在活動現場中(zhōng)。
三、預熱短視頻(pín)
針對公司員(yuán)工(gōng)比較多的企業，大(dà)部分(fēn)員(yuán)工(gōng)平時不能接觸到的核心管理層，這類型的企業在周年慶預熱期間，可以爲領導錄制vcr短視頻(pín)，号召大(dà)家積極參與周年慶活動中(zhōng)，獻計獻策、貢獻自己的力量。
四、廣泛的參與度
周年慶應該是一(yī)個全員(yuán)參與的禮儀慶典活動，策劃前期需要充分(fēn)意思到這一(yī)點，切不可做成純品牌推廣層面的活動，邀請一(yī)大(dà)批客戶出席，隻爲服務好合作夥伴，員(yuán)工(gōng)隻能吃吃飯、看看節目、抽抽獎，完全沒有融入的尴尬。
五、傳播品牌效果
周年慶是公司的新聞事件，品牌部自然也不能放(fàng)過這麽好的機會，需有效運用好自媒體(tǐ)、網絡媒體(tǐ)等，爲品牌做好曝光和美譽度升級。
